Решение суда:
Обязать работодателя предоставить нашему клиенту следующие документы:
- заверенную копию приказа о приему на работу;
- заверенную копию приказа об увольнении;
- справку о заработной плате за весь период работы с расшифровкой по месяцам;
- справку о задолженности по заработной плате;
- справку о периоде работы;
- заверенные копии расчетных листков за весь период работы;
- заверенную копию должностной инструкции;
- заверенную копию выписки из графика отпусков за весь период работы;
- справку о начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за весь период работы;
- заверенную копию трудового договора со всеми приложениями;
- заверенную копию коллективного договора;
- заверенную копию положения об оплате труда и премировании.
Взыскать с работодателя в пользу нашего клиента компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а также расходы по уплате представителя в размере 15000 рублей.
