Когда права работников нарушены, важно не только отстоять свою позицию в суде первой инстанции, но и быть готовым защищать её в апелляции. В этом деле наш клиент столкнулся с отказом работодателя признать судебное решение, удовлетворившее требования о выплате материальной помощи и компенсации морального вреда за профессиональные заболевания. Работодатель подал апелляцию, пытаясь снизить размер компенсации и оспорить обстоятельства дела.
Мы провели тщательную подготовку, собрав убедительные доказательства вины работодателя, включая медицинские заключения и акты о профессиональных заболеваниях. В суде апелляционной инстанции наш клиент вновь одержал победу. Апелляция ответчика была отклонена, а судебное решение первой инстанции оставлено в силе.
Эта двойная победа не только восстановила справедливость, но и подчеркнула важность профессионального подхода к защите трудовых прав. Если вы столкнулись с несправедливостью на рабочем месте, мы готовы помочь вам на каждом этапе судебного процесса.
